Распределение заработной платы в бригаде

Comments

• Цитата: Учусь в ВУЗе. контрольную нужно сделать по Экономике и социологии труда. Работаю бухгалтером, но наш расчетчик не смог мне помочь, сказала, чего-то не хватает (информации, в смысле), да и вообще отмахнулась. Может здесь мне помогут опытные бухгалтера.Вот такие условия:Определите размер заработной платы каждого члена бригады. Какой метод распределения применяется в бригаде? Бригада из 5 человек отработала 815 часов за месяц, заработав 70 тыс.руб. Члены бригады имеют III, IV, IV и двое V разряды, тарифные коэффициенты – 1,24; 1,32 и 1,44 соответственно. КТВ присвоено 0,96; 1,12; 1,23; 1,11 и 1,25 соответственно.

  
  Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Вопрос перемещен. Пожалуйста, обращайте внимание на раздел, в котором Вы размещаете вопрос. Для студентов у нас есть специальный раздел - туда тему и переношу. Но помните, что, по правилам нашего форума, Вам будут отвечать только в том случае, если Вы предложите своё решение задачи. Читайте, пожалуйста, правила форума.
• Цитата: контрольную нужно сделать по Экономике и социологии труда.

  
  Поэтому я думаю что решение задачи не столько в том, чтобы расчитать саму з/плату, а в первую очередь в том, чтобы придумать
  

  Цитата: метод распределения в бригаде

  
  потому что бригадная сделка распределяется исключительно таким способом, который утвердит бригада на своем
  общем собрании. Во всяком случае так должно быть. Вам ведь наверняка до контрольной какую-то теорию по этому
  вопросу давали, вариантов много может быть. Ну или свой вариант придумайте. Представьте, что это Вы один из членов этой бригады. Как на ваш взгляд наиболее справедливо распределить з/плату между пятерыми при заданных условиях.
• Цитата: Учусь в ВУЗе. контрольную нужно сделать по Экономике и социологии труда. Работаю бухгалтером, но наш расчетчик не смог мне помочь, сказала, чего-то не хватает (информации, в смысле), да и вообще отмахнулась. Может здесь мне помогут опытные бухгалтера.Вот такие условия:Определите размер заработной платы каждого члена бригады. Какой метод распределения применяется в бригаде? Бригада из 5 человек отработала 815 часов за месяц, заработав 70 тыс.руб. Члены бригады имеют III, IV, IV и двое V разряды, тарифные коэффициенты – 1,24; 1,32 и 1,44 соответственно. КТВ присвоено 0,96; 1,12; 1,23; 1,11 и 1,25 соответственно.

  
  
  Это больше относится к школьной математики.
  Должно быть что-то типа Кn/(K1+K2+K3+K4+K5)*70000
  Кn формируется из тарифного коэффициента и загадочного KTB
  Как этот коэффициент формируется и что такое КТВ возможно было на лекциях или в учебнике.
• Про загадочный КТВ - поисковые системы вам в помощь. Это коэффициент трудового вклада.
  
  По нашим учебникам ранее было более распространено КТУ - коэффициент трудового участия.
  
  Поищите про эти системы - как действовать, когда надо считать по этим методикам.
  Обычная идея - вычислить базовую тарифную ставку, которая будет корректироваться для каждого сотрудника с учетом его тарифного разряда и КТВ.
• Всем спасибо. Помогли 😀